صندوق‌های بازنشستگی صنعت نفت ضوابط و مقررات معطوف به تعهدات کارفرمایی را یادآور و نسبت به تحقق آنها از سوی کارفرمایان مطابق قوانین و مقررات جاری تأکید دارد. ازاین‌رو، از سهام‌دار پتروشیمی خراسان پیگیر رفع محدودیت پیش‌آمده برای جمعی از بازنشستگان صنعت نفت مرتبط با آن شرکت است.
شرکت پتروشیمی خراسان در دهه ۸۰ در چارچوب اصل ۴۴ به بخش خصوصی واگذار شده است. جمعی از بازنشستگان صنعت نفت مرتبط با آن شرکت از مهر سال ۱۴۰۲ نسبت به دریافت مزایای رفاهی و معیشتی با محدودیت مواجه شده‌اند. بازنشستگان کنونی که در زمان اشتغال کارمند رسمی صنعت نفت بوده‌اند پیگیری‌های را از شرکت متبوع و صندوق‌ها انجام داده‌اند.
براین‌اساس، بخش‌های تخصصی و مرتبط با موضوع در صندوق‌ها، ضمن یادآوری ماده ۳۱ قانون سیاست‌های کلی اصل ۴۴ قانون اساسی، تصریح کرده‌اند مطابق مقررات آیین‌نامه نظام اداری و استخدامی کارکنان صنعت نفت و مقررات اداری و استخدامی کارمندان صنعت نفت که بر اساس مواد ۱۰ و ۱۴ قانون وظایف و اختیارات وزارت نفت به تصویب رسیده است و بند ۵ ماده ۲ اساسنامه صندوق‌ها ارائه خدمات درمانی، معیشتی و رفاهی به بازنشستگان به هزینه کارفرمای ذی‌ربط است؛ بنابراین، این صندوق به نیابت از کارفرما که در این مورد خاص پتروشیمی خراسان هست به ارائه خدمات رفاهی و معیشتی می‌پردازد.
بااین‌وصف، صندوق‌های بازنشستگی صنعت نفت در نامه‌ای به مراجع ذی‌صلاح بالادستی آن شرکت، ضمن تشریح موضوع و ابعاد آن، ضوابط و مقررات مرتبط، خواستار رفع محدودیت مزایای رفاهی و معیشتی این گروه از بازنشستگان ارجمند شده است.
در مسائل تعهدات کارفرمایی، صندوق‌های بازنشستگی صنعت نفت مسائل مرتبط با بازنشستگان و بازماندگان ارجمند را با اهتمام کامل پیگیری می‌کند.