برخی از بازنشستگان ارجمند موضوع مربوط به بازنشستگان محترم قبل از موعد موسوم به کد ۲۳ را مجدداً مطرح می‌کنند.
براین‌اساس، مطابق گزارش نشست مشترک نمایندگان بازنشستگان موسوم به کد ۲۳ با معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی وزارت نفت که بخش پایانی و جمع‌بندی آن در روز سه‌شنبه ۲۵ اردیبهشت‌ماه برگزار شد محورهای گزارش یادشده به‌منظور آگاهی بیشتر بازنشر می‌شود.
مهدی علی مددی معاون وقت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی وزارت نفت در نشست اردیبهشت‌ماه تصریح کرد: معاونت امور توسعه مدیریت و سرمایه انسانی در سه نوبت با نمایندگان محترم کد ۲۳ جلساتی برگزار کرد که خروجی آن اتخاذ تصمیمات مناسب در هیئت‌امنای صندوق‌ها طی دو سال گذشته بود تا برای بازنشستگانی که حداقل مستمری را دریافت می‌کردند، شرایط مناسب‌تری ایجاد شود.
وی ادامه داد: از جمله تصمیمات صندوق توجه به جهت‌گیری ترمیم مستمری بازنشسته‌های عزیز صنعت نفت بر مبنای قاعده متناسب‌سازی بود که سال گذشته به‌صورت عدد ثابت اجرایی شد که این تصمیمات حاصل برگزاری همین نشست‌ها بود و در تناسب‌سازی طی دو سال گذشته اقدام‌های مناسبی برای بازنشستگان کد (۲۳) انجام شده که این روند در سال جاری نیز تداوم دارد.
در ادامه این جلسه پس از ارائه گزارش معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی وزارت نفت، آقای دکتر علی‌مددی این نتیجه نهایی را قرائت کرد: باتوجه‌به بررسی‌های انجام شده در شرکت‌ها از اجرای مقررات برای مشمولین محترم کد (۲۳) که گزارش آن در این جلسه ارائه شد، موضوع رسیدگی به اعتراضات، انجام‌گرفته و به دلیل اینکه طبق ضوابط و مقررات انجام شده، به‌نحوی‌که حتی در صورت اشتغال مشمولین تا سن عادی بازنشستگی نیز مستمری آنها کمتر از مبلغ فعلی مستمری پرداختی حاصل می‌شود و لذا در خصوص هرگونه تغییر یا تعدیل مستمری مراتب مختومه می‌شود.
بازنشر مطالب بالا به این دلیل انجام می‌شود که برخی ابراز می‌کنند موضوع بررسی و یا پاسخ ارائه نشده است درحالی‌که موضوع مذکور اصولاً کارفرمایی و مربوط به زمان اشتغال بازنشستگان محترم و تصمیمات متخذه مربوط به آن دوره است؛ بنابراین، از سوی معاونت توسعه مدیریت و منابع انسانی وزارت نفت بررسی و گزارش و پاسخ نهایی آن در نشست روز سه‌شنبه (۲۵ اردیبهشت‌ماه) با حضور نمایندگان کد ۲۳ ارائه شده است.
