به گزارش  OIPF.IR _ با توجه به مطالب مطرح شده از سوی کانون‌های محترم  و بازنشستگان ارجمند، در راستای شفاف‌سازی هر چه بیشتر، توضیحات زیر تقدیم می‌شود:

۱.      از ابتدای سال ۹۹ طبق مصوبه هیأت محترم وزیران به شماره ۳۷۰۷/ ت ۵۷۵۹۴ ه، مورخ ۲۰/۰۱/۱۳۹۹، ۱۵% اضافات اجرا شده است و پیشنهاد تعدیل مستمری نیز در اوایل مردادماه در هیأت رئیسه تصویب و به هیأت امناء تقدیم شده است. این پیشنهادها در دو قالب ارائه شده است که در صورت نهایی‌شدن، مبالغ مناسبی را به مستمری‌ها و مقرری‌های بازنشستگان صنعت نفت خواهد افزود، وزیر محترم نفت نیز به این موضوع اشاره کرده اند.

 قابل ذکر است که پیشنهادهای مذکور، تنها توسط ارکان صندوق کارشناسی، کارسازی و تصویب شده و منتظر تصویب نهایی هیات امنای محترم است.

همانطور که  پیشتر رئیس محترم هیات رئیسه در دیدار ۲۴ شهریورماه با اعضای محترم مجمع عالی کانون ها تصریح کرده اند منابع لازم نیز برای تعدیل مستمری در بودجه سال ۹۹ صندوق پیش بینی شده است که پس از نهایی شدن پیشنهاد صندوق در هیات امنا از تاریخ یکم فروردین ماه امسال (۹۹) محاسبه و پرداخت خواهد شد. اینجا + 

۲.    در ساختار سازمانی مصوب ۹۴، رئیس صندوق‌ به‌عنوان رکن اداری و زیرنظر رئیس هیأت رئیسه، دارای شرح وظایف سازمانی می‌باشد و کلیه‌ی معاونت‌ها و واحدهای ستادی بلافصل، زیرمجموعه‌ی رئیس صندوق‌ هستند. چارت سازمانی مذکور، در سال ۹۴ با طی فرآیند تعریف شده در صنعت نفت تصویب شده است و از سوی اداره‌ی کل تشکیلات و روش‌های وزارت نفت، ابلاغ شده و جاری می‌باشد. همچنین در تبصره‌ی شماره ۴ ماده ۱۹ اساسنامه، به‌طور مشخص، تکالیفی برای رئیس صندوق پیش‌بینی شده است. قرار است ساختار سازمانی مذکور پس از انطباق با اساسنامه به زودی به تصویب هیأت امناء برسد.

۳.    در مطالب منتشر شده، به‌ صورت کلی و بدون ذکر آمار و ارقام مشخص، پرسش‌ها یا ابهاماتی درخصوص سرمایه گذاری‌ها مطرح شده‌ است؛ ازجمله، بیان شده که «برگشت سرمایه نداشته اند» و یا «مبالغ از بین رفته» و خواستار توضیح شده اند. در این ‌خصوص، تصریح می‌شود که ارائه ی پاسخ، مستلزم اعلام مصادیق مربوط به پرسش یا ابهام، به‌ شکل روشن و مستند است.  

در این زمینه گفتنی است، صندوق در سال‌های ۱۳۹۷ و ۱۳۹۸، صورت‌های مالی و اطلاعات صندوق و صورت‌های مالی و اطلاعات شرکت سرمایه گذاری اهداف را در سامانه کدال بورس، برای اطلاع عموم، متخصصان حرفه‌ای و ذینفعان منتشر کرده و از این به بعد نیز منتشر می‌کند. به لطف خداوند و با کوشش همکاران، وضع مالی صندوق و سرمایه‌گذاری‌ها بسیار مناسب و خوب است. اینجا +

۴.    اطلاعات صورت مالی تلفیقی صندوق، از سال ۹۶ تا سال ۹۸، بر روی سامانه‌ی کدال موجود است. اطلاعات سال مالی منتهی به ۹۹/۲/۳۱ نیز پس از برگزاری مجمع، بر روی آن سامانه منتشر خواهد شد؛ بنابراین همان‌طور که ذکر شد وضع مالی صندوق و سرمایه‌گذاری‌های آن مطلوب است و مازاد درآمد بر هزینه‌ی صندوق، مشخص است.

۵.    صندوق، طبق قوانین بالادستی، دارای شخصیت حقوقی «مستقل» است و مطابق با اساسنامه‌اش، اداره می‌شود؛ بنابراین، مشمول موضوع همسان‌سازی نیست.

۶.  در خصوص اساسنامه، پیشنهادات وارده پس از بررسی در ارکان صندوق و انجام کار کارشناسی و تصویب هیات رئیسه، تقدیم اهیات امنا خواهد شد.  

۷.    ارکان صندوق کمافی‌السابق در جلسات با رؤسا و هیأت مدیره کانون‌ها به عنوان بازوهای اجتماعی صندوق ها از راهنمایی، کمک و پیشنهادهای سازنده آن‌ها به‌عنوان نمایندگان بازنشستگان استقبال کرده و می‌کند و به امید خدا علی‌رغم شرایط ناشی از بیماری کرونا، نشست گردهمایی رؤسای کانون‌ها را قبل از آذرماه برنامه‌ریزی کرده و انجام خواهد داد.

۸.    میان بازنشستگان و صندوق فاصله‌ای وجود ندارد، در این زمینه دوباره تصریح می‌شود که صندوق، با هدف ارتباط بهتر، نشست‌های متعددی را با حضور بازنشستگان و کانون‌ها برگزار کرده است. اجلاس‌های سراسری کانون‌ها نیز با کمک صندوق، برگزار می‌شوند. افزون بر این‌ها، صندوق هر سال اولویت‌ها و دغدغه‌های ذی‌نفعان خود را با همکاری مراکز دانشگاهی متخصص در حوزه نظرسنجی، مورد سنجش قرار می‌دهد تا به شکل علمی، از اولویت‌های بازنشستگان در حوزه‌های مختلف مطلع شود و اقدام نماید؛ اما بعضا افرادی با استفاده از مصاحبه‌ها و نامه‌های قدیمی، به القاء نظرات خود و تعمیم آنها به‌عنوان «نظرات عموم»، مشغول هستند! بنابراین تأکید می‌شود، ارکان صندوق گزارش مراکز پژوهشی را به‌دقت مورد توجه و مطالعه قرار خواهد داد. با توجه به انجام موفقیت‌آمیز نظرسنجی سال گذشته، امسال نیز با همکاری مراکز دانشگاهی معتبر، پژوهشی علمی انجام خواهد شد و نتایج آن، همچون گذشته، به‌ استحضار مسئولان امر و عموم علاقه‌مندان خواهد رسید. خلاصه‌ی خبری پژوهش سال گذشته که از سوی مرکز افکارسنجی «ایسپا» انجام شد، بر روی پایگاه اطلاع‌رسانی آن مرکز، به نشانی ispa.ir در دسترس است.

۹.    جا دارد از کانون‌های کارمندان محترم بازنشسته صنعت نفت که طی روزهای گذشته با ارسال نامه، همکاران خود در صندوق را مورد لطف و عنایت قرار داده‌اند، صمیمانه قدردانی گردد. درنهایت، همه‌ی موضوعات در دبیرخانه جمع‌بندی می‌شود تا به‌زودی در نشست آتی با حضور رؤسای محترم کانون‌ها، درخصوص آن‌ها گفتگو و همفکری به‌عمل آید. در همین چارچوب از هرگونه پیشنهاد، انتقاد و راهنمایی در جهت اعتلای حقوق مادی و معنوی همکاران ارجمند بازنشسته همچون گذشته استقبال می‌شود. چراکه کانون های بازنشستگی بازتاب دهنده نظر و پیشنهادهای قاطبه بازنشستگان فرهیخته صنعت نفت هستند و صندوق پیوسته شنونده سخنان آنان است.  

۱۰.    همواره تاکید می کند ارکان صندوق موظفند همواره از ساعت  ۷:۳۰ صبح تا ۱۴:۳۰ و در برخی امور تا ۲۱:۳۰، پذیرای جلسه و نشست با بازنشستگان ارجمند باشند تا دیدگاه، راهنمای، انتقاد و تقاضاهای بزرگان خانواده صنعت نفت را دریافت نماید و برای عمل بدان کوشش کنند.